“一人ひとりの人権を大切に”
【ウォーキングカンファレンス】
朝の申し送りは、「ウォーキングカンファレンス」と言って、直接ベットサイドで患者さんと一緒に本日の予定の確認や計画の修正などを行っています。研修病棟では、看護師だけでなく医師も参加して行っています。
【ベッドサイドで看護記録】
看護計画は患者さんと一緒に立てます。記録もベッドサイドで患者さんに参加して頂いています。
“チーム医療で安心・安全・満足”
検査技師が検査説明
安全、感染チーム巡視など
NST回診
褥瘡回診
“入院中でも、楽しく、その人らしく・・・”
【X'mas】
ベッドサイドにも、サンタさん登場。
職員も大喜び
演奏に合わせて、クリスマスらしく懐メロも
【お花見】
病院近くのプラバホールに、お花見に、いざ出発。
久ぶりの外出。 お一人ずつ、職員が付き添い
研修プログラム
新卒看護師研修は3年間
- 1年間のプリセプター制。
- 月1回の集合研修と年1回の宿泊研修。
- 毎月、職場責任者と研修担当ナースとで育成。
- 会議。職場全体で成長を後押し。
- 事例を重視。1年目の最後は事例発表会で成長を確認。
- チーム医療を重視し他職種の協力を得て研修。
【1年目研修目標】
*配属部署の施設・設備・職場概要がわかり、業務ができる
*看護計画を立案し、看護の実践・評価ができる
*救急時、重傷期の看護ができる
*チームプレーを考えた仕事ができる
*病院の理念、活動の特徴がいえる
【2年目研修目標】
*業務リーダーの役割が理解でき、業務を遂行できる
*受け持ち患者を通して、自分の力で看護課程の展開ができる
*症例を通して、自己の看護観を熟成し看護を深める
*当生協における看護活動の特徴について理解を深め実践する
【3年目研修目標】
*チームリーダーとして自己啓発ができる
*新人看護師を援助できる
*安定した総合的な看護が展開できる